◆３番（井出方明） 今回の購入につきましては、１つのサーバーの購入ということで、３つの独立したネットワーク、これを１つのサーバーで管理していく、資料１―１にも書いてあるように、分離されたネットワーク間で、ファイルを送る、受け取るを行う、そういうような装置もつけながらやって、セキュリティーは大丈夫とは思うのですけれども、ここにマイナンバー関係の個人番号の利用事務系なんかも含まれているということで、マイナンバーカード
そして、２つ目が、国保の世帯、子供均等割の減免、そして３つ目が給食費の無償化という３本柱になっているのだそうです。いろいろな選挙なんかでも公約掲げたりなんだりしているのでも語られているのです。
それで、どうも道の駅に来る人は、大体３つ興味があると。まず、食べることと、あと景色を見ることと、あともう一つはアクティビティーです。遊びの体験みたいなところです。一つのあれを１つ、ちょっとお話ししますけれども、食べるということなのですけれども、例えば閖上なんかではホッキ丼とかぱっと来ます。
今回の提案は、令和３年４月１日から令和５年３月31日までの期間で、各地域自治組織と協定を締結しております市民センターに隣接する３つの地区体育館に係る令和５年度から２か年間の指定管理者の指定に関するものであります。
ポイントの３つ目が「経営形態の見直し」、気仙沼市は全部適用になっておりますので、終わっているという状況でありますが。ポイントの４つ目が「新興感染症の感染拡大時等に備えた平時からの取組」ということで、ポイントの１から３の取組に加えて、感染拡大時に転用しやすい施設設備の整備をしなさいということで書いてありまして。
国民健康保険、後期高齢者医療及び介護保険の３つの保険事業については、その費用を国、都道府県及び市町村がそれぞれ一定の基準と割合で負担することが法令等により定められるとともに、一般会計からの繰出金についてもその財源に国庫負担金及び県負担金のほか地方交付税が措置されております。
実は毎年アワビが、稚貝、気仙沼市内で大体20万、３つの、唐桑から大谷まで20万個なんです。なので、そういうのが１つ出て、仮に120万個が出れば40万個ずつ行くでしょうと。そういうことで技術の革新ができたらば、かえってそっちのほうに、建物にお金を出していただいては、あとは管理運営はという考えで申した次第でございます。
今日は、大きく３つの分野について質問いたします。 １つは、情報通信技術の利活用について。 ２つ目は、介護保険事業計画について。 ３つ目は、学校教育と施設環境についてです。 それでは、情報通信技術の利活用について質問します。 まず初めに、デジタル庁が創設され１年が過ぎました。
私としては、デジタル技術を活用した地域課題の解決に向けたＤＸを推進するとともに、東松島市第２次情報化計画の基本理念と目標と同時に、デジタル技術により「市民サービスの向上」、「安全・安心でくらしやすいまちづくり」、「効率的かつ最適な行政運営」の３つを大きな柱として進めてまいります。 ＤＸは、デジタル技術を活用した行政改革として大きく捉えており、これを支える職員の育成が重要であると認識しております。
１メーター50ぐらい恐らくかさ上げするような形で今出ていると思いまして、かさ上げ及び３つの工区、大体予定しているようですが、それに必要な用地、これら迂回の用地、こういうものについても進めていくということで、令和４年度に事業採択された、これについては上下堤、川下地区の県営ほ場整備の事業主体である宮城県、それともそのことについては今協議調整を行っていただいているわけでございます。
このような中で、本市教育委員会としては、５月に今後に向けた課題の整理等の検討を既に開始しておりまして、現在本市の剣道連盟と連携をした３つの中学校による合同部活動を、大曲地区体育館などを会場として今年度中に３回試みとして実施することとしております。なお、地域移行した際に使用する施設については、各中学校の施設も含め、本市の運動施設などが想定されます。 次に、（２）についてお答えをいたします。
３つ目は、当該職員より上位の職制の職員も同時に降任する場合には、上位の職制上の段階と同じ職制上の段階、または、下位の職制上の段階に降任することを遵守すべき事項とするものであります。 11ページをお開き願います。
お金取ってやっているのだから、きちっとやってくれというふうな話で、だからその辺はやるのか、やっているのか、あるいはやる予定なのか、今３つ言ったけれども、その中のどれですか。 ○議長（小野幸男） 健康推進課長。 ◎保健福祉部健康推進課長兼新型コロナウイルスワクチン接種推進室長（梶原智栄子） さきに申し上げた今回の補正予算のほうに計上させていただいた中には入ってございませんでした。
３つ目の実質公債費比率は、借入金などの年間返済額が標準的な市の財政規模に対してどのくらいの割合になるのかを示す指標であり、令和３年度は昨年度より0.3ポイント減少し、8.9％となっております。これは、普通交付税額の増加などによるものであります。
政治の分野では議員、企業では役員などの一定の割合を女性にする制度、２つ目の取組はパパクオータ制でありまして、男性の育児参加を促し、女性の活躍を推進するというもの、３つ目の取組には、幼い頃からジェンダー平等の価値観を浸透させるため、ジェンダー先進国で行われているジェンダーフリー教育であります。男性だからとか女性だからといった固定観念を生まない教育を指しております。
以上、大問として３つ扱わせていただきました。様々、制約条件等があったり、現状があるかと思うんですが、私も引き続き同様のテーマに関しても、これをスタート地点として、これからも様々御提案させていただきたいと思いますので、よろしくお願いします。
それよりも何よりも、やはりネックが大きく３つぐらいあったし、実際の事業にも時間がかかると。
３つ目、人口減少への対応についてお伺いいたします。 立ち向かう課題が大きく、社会のあらゆる分野と関係していると述べられています。喫緊の課題として市民会議の立ち上げを急ぐべきと考えますが、いかがでしょうか。市長のお考えをお示しください。 ４つ目は、継続可能な社会の構築についてお伺いいたします。
◎産業部農林水産課長（大崎昌宏） 牛網ため池につきましては、あそこに遮水シートございますので、ロープは設置してございまして、併せて浮き輪も２つないし３つ間隔を空けて置いておりまして、仮に誤って落ちた場合、そのロープを携えれば死亡することはないだろうということで今のところは考えております。 以上です。 ○議長（小野幸男） 手代木 せつ子さん。
教員でなければならない仕事、教員でなくてもできる仕事、働き方改革の中で文科省が３つに仕分けをした考え方ですけれども、現実今本市では、たくさんの地域の方にお手伝いをいただいております、浅野議員さんご承知のとおり。例えば子供のノートの丸をつける仕事であったりとか、あとは登下校の見守りであったりとか、それから家庭科のミシンのお手伝いであるとか、いろんなところでお手伝いいただいております。